霍兰德职业兴趣测试(Holland Occupational Themes)是为了帮助个体了解自己的职业兴趣,并与特定职业类型进行匹配。该测试基于霍兰德六型人格理论,即六种基本职业兴趣类型:
1.实际型(Realistic):喜欢使用手和身体,从事实际操作和技术性工作。
2.研究型(Investigative):喜欢分析和解决问题,进行科学研究和理论探索。
3.艺术型(Artistic):具有创造性和想象力,喜欢从事艺术、设计和表演等工作。
4.社会型(Social):喜欢与人打交道,关心他人的福祉,从事教育、卫生服务等工作。
5.企业型(Enterprising):具有领导和说服能力,喜欢从事销售、管理和企业创业等工作。
6.传统型(Conventional):喜欢有组织、规则明确的工作环境,偏好进行数据处理和文件管理等工作。
霍兰德职业兴趣测试通过评估个体对这些职业兴趣类型的偏好,为其提供适合的职业建议和方向。测试结果可以帮助个体更好地了解自己的兴趣、能力和职业目标,从而做出更明智的职业选择。