Rokeach价值观量表-个人职业价值观测评

职业价值观测试量表

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罗基奇价值观量表(Rokeach Value Survey)是由社会心理学家Milton Rokeach于1968年提出的,用于测量个人价值观的工具。该量表基于罗基奇的价值观理论,主张每个人都持有一组核心价值观,这些价值观在引导他们的行为和选择方面起着重要作用。

罗基奇价值观量表包括两个部分:

1. 终极价值观:这些是指个人认为最重要的、具有普遍性的价值目标,如幸福、健康、社会公正等。

2. 仪式价值观:这些是指个人在实际行为中所表现出来的、具体的行为准则和规范,如诚实、友善、勤奋等。

这个量表通常由被调查者根据一系列陈述选择他们认为最重要的价值观,从而揭示出他们的核心价值观体系。该量表可以用于研究个体差异、文化比较、组织行为等领域,也可以用于辅助个人的职业规划、心理咨询等。

虽然罗基奇价值观量表在心理学研究和应用中得到了广泛应用,但也有学者指出其局限性,如可能存在的文化偏差、仅适用于特定文化背景等。因此,在使用该量表时需要谨慎考虑其适用性和限制性。


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