20项护理压力简易应对量表是指为特定群体设计的量表，用以评估护理人员在工作中遇到压力时的应对策略。量表。

通常情况下，为了评估护理人员的工作压力和应对策略，研究人员和临床机构可能会使用或者修改现有的压力应对量表，或者可能会开发一个特定的简易量表来满足他们的需要。这类量表可能包含以下几个方面：

1.常见的工作压力源：例如，工作量、病人的死亡、与同事或病人家属的冲突等。

2.积极的应对策略：例如，问题解决、时间管理、寻求支持、积极的重新评价等。

3.消极的应对策略：例如，情绪宣泄、逃避、自责、否认等。

一个具体的20项量表可能会要求护理工作者针对这些压力源或应对策略逐项评分，通常是在一个量表上如何频繁使用某种策略。

如果你正在寻找特定的量表或想要创建一个量表，可以根据以下的一般步骤：

-评分尺度：为量表中的每项设置一个评分尺度，比如从1（从不使用这种应对策略）到4（总是使用）。

-指令：提供明确的评分指令，要求评估对象在遇到工作压力时每一种应对策略的使用频率。

-项群：将量表分为几个项群，以评估不同种类的应对策略。

-计算得分：通过加总各个项群得分以得到总体积极应对和消极应对的得分。

-解释结果：对所得分数进行解释，并在必要时提供干预措施。

如果你需要具体的量表或评分指南，建议咨询相关的心理健康专业人士或护理培训和研究机构。他们可能会提供已经验证的量表或能帮助你设计一个适应你需求的量表。在评估和研究过程中，确保遵循伦理标准并获取必要的同意。