卡特尔16PF性格测验187题心理测试完整版
卡特尔16PF性格测验（Cattell’s 16 Personality Factor，简称16PF）由美国心理学家雷蒙德·卡特尔（Raymond B. Cattell）教授编制。这项测验通过评估个人在16种基本性格因素上的得分，来了解个体的个性特征。这些性格因素包括热情、怀疑、独立、紧张、抑郁、情感稳定性、活跃、草率、敏感、急躁、开放、偏执、社交、自我控制、机智和坚韧等。
测验包含187个题目，这些题目涉及个人的兴趣、态度和行为方式。受测者需要根据自己的实际情况，选择最符合自己的答案。每个问题通常有三个选项：是的、介于A和C之间、不是的。这种设计旨在让受测者在回答时有折中选择，减少勉强作答的可能性。
16PF性格测验的结果可以用于多种场合，如个人自我了解、职业规划、团队管理和人才选拔等。例如，在职业规划中，通过了解个人的性格特点，可以帮助个人确定适合自己的职业方向。在团队管理中，了解团队成员的性格特征有助于更好地分配任务和工作，提高团队效率。
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