人际关系综合诊断量表维度及计分
IRIDS量表通常包含多个维度，用于评估个体的人际关系质量。这些维度可能包括但不限于以下内容：
1. 信任度：评估个体对他人的信任程度，包括对他人的信赖和依赖程度。
2. 沟通效果：评估个体与他人之间的沟通效果，包括信息传递的清晰度、理解程度和表达能力。
3. 亲密度：评估个体与他人之间的亲密关系程度，包括情感联系的密切程度和分享个人信息的程度。
4. 冲突处理：评估个体在处理人际冲突时的能力，包括处理冲突的方式、处理冲突的效果和处理冲突的态度。
5. 支持度：评估个体在面对困难或挑战时，他人给予的支持程度和支持方式。
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