气质测试是一种用于评估个体性格和行为特征的心理测试。通过气质测试，人们可以了解自己的性格特点、行为特征、认知偏好等方面的信息，有助于更好地了解自己并改善人际关系、工作表现等。

常见的气质测试包括：

1. MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）：基于卡尔·荣格的心理类型理论，将人的性格分为16种类型。通过测试，可以了解个体在认知功能偏好、性格特征和行为方式上的倾向。

2. 大五人格特质测试（Five Factor Model）：包括开放性、尽责性、外向性、宜人性和情绪稳定性五个维度，用于评估个体在这些特质上的表现。

3. DISC个性测试：将人格特征分为支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steadiness）、顺从型（Compliance）四个维度，帮助了解个体在不同行为风格上的偏好。

4. Enneagram（恩尼亚克）：通过将性格类型分为九个不同的类型，揭示个体对自己和他人的态度，以及对环境的反应。

这些气质测试工具各有特点，选择适合自己需求的测试工具进行测试，可以帮助认识自己、提升自我意识，并在个人成长和职业发展中发挥积极作用。记得在进行气质测试时，要以开放、诚实的态度参与测试，以得到更准确的结果。