哈特曼性格测试通过一系列问题探索个体在情感、社交和行为模式上的独特性。该测试的目的是帮助人们识别自己的优势和潜在的成长领域,促进自我认识和个人发展。此外,它还能在职业规划和团队建设中发挥作用,通过匹配个人性格与工作环境,提高工作满意度和团队协作效率。