哈特曼性格测试，又称为哈特曼性格色彩分析，是由心理学家泰勒·哈特曼（Taylor Hartman）创立的，旨在通过一系列问题来评估个体的性格特征和行为倾向。根据哈特曼的理论，性格可以被分为四种基本色彩，每种色彩代表了不同的性格特质和行为模式。这四种性格色彩分别是：

1. 红色（Directness）：这一性格类型的人通常表现出果断、坚定和目标导向的特点。他们喜欢挑战、追求成就，并且倾向于直接和坦率地表达自己的观点。

2. 蓝色（Analytical）：蓝色性格的人倾向于分析和逻辑思考，他们注重细节、精确性和规则。这类人通常在做决策前会进行深思熟虑，并且追求完美和秩序。

3. 白色（Compliance）：具有白色性格的人通常表现出合作、和谐和适应性强的特点。他们倾向于避免冲突，寻求和平与稳定，并且在团队中充当调解者和支持者的角色。

4. 黄色（Expressive）：黄色性格的人充满活力、热情和创造力。他们喜欢与人交往，表达自己，并且在社交活动中表现出积极主动的态度。

哈特曼性格测试并不局限于这四种性格色彩，个体的性格往往是多种色彩的组合，反映了更为复杂和多元的个性特征。通过测试，个体可以更好地了解自己的性格优势和潜在的成长领域，从而在职业发展、人际关系和个人成长等方面做出更合适的选择和调整。