哈特曼性格测试（也被称为“The Color Code”性格测试）是由美国心理学家泰勒·哈特曼博士（Dr. Taylor Hartman）开发的，它通过颜色来代表人们的性格类型。虽然它不像一些更传统的心理学评估那样广为人知，但它提供了一种有趣且直观的方式来理解人们的个性和行为。

哈特曼性格测试将人们的性格归为四种主要颜色，每种颜色代表了一组独特的性格特质：

1. 红色：动力型的人。红色性格的人以实力为导向，他们自信、果断，追求成就和控制。他们是天生的领导者，善于解决问题，但有时可能会显得太过专横和不够敏感。

2. 蓝色：忠诚型的人。蓝色性格的人情感深沉，寻求深层次的关系和意义，他们忠诚、诚实且非常注重道德。蓝色性格的人可能对自己和他人都有很高的期望，有时可能感到不易满足。

3. 白色：和平型的人。白色性格的人更加平和、灵活，避免冲突并寻求和谐。他们通常很有耐心，倾向于谦逊和体贴，但有时可能会显得过于迁就或者缺乏动力。

4. 黄色：乐观型的人。黄色性格的人是社交的灵魂，乐观开朗，寻求乐趣和冒险。他们自由奔放，非常有创造力，但有时可能会显得不够负责任或避免面对问题。

每个人的性格都可能含有以上几种颜色的元素，但通常有一种主导颜色影响着个人的行为和偏好。哈特曼性格测试的结果旨在帮助人们更好地理解自己和他人，提高个人和职业生活的满意度。然而，和所有性格测试一样，哈特曼测试只是工具之一，用来探索性格的一个角度，它不能定义一个人的全部或预测所有行为。