创新素质与能力的自我评价是一个个体对自己在创新方面进行审视和反思的过程，旨在识别自己的优势和需要改进的领域。通过自我评价，个人可以更清晰地了解自己在培养创新素质与能力方面的进展，并据此设定目标和计划以持续发展。

以下是一份简化的创新素质与能力自我评价的范例指南，你可以据此审视自己的创新素质，并对每项指标进行评分或反思。

1. 好奇心和探索欲：

   - 我总是寻找学习新事物的机会。

   - 面对未知领域，我感到兴奋而不是恐惧。

2. 开放性：

   - 我乐于接受新观点和不同的意见。

   - 我能够欣赏和尝试跳出传统思维模式的想法。

3. 流畅性：

   - 在想问题或进行讨论时，我能迅速产生许多想法。

   - 我能持续不断地提出创新的解决方案。

4. 灵活性：

   - 我能从多个视角看待问题，并且能轻松地变换思维方式。

   - 面对变化和新挑战，我能迅速调整自己的计划。

5. 原创性：

   - 我的想法和解决方案常常是独特且与众不同的。

   - 我总是努力超越常规，寻找原始的创意。

6. 解决问题能力：

   - 当面对问题时，我能有效地设计和实施解决方案。

   - 我能够使用合适的工具和资源来解决复杂问题。

7. 风险承担：

   - 我愿意尝试新的方法，即使可能不会成功。

   - 我能接受失败，并将其视为学习和成长的机会。

8. 合作与团队工作：

   - 我能与他人合作，集思广益。

   - 我在团队中鼓励创新和支持别人的创意。

9. 自驱动和动力：

   - 我对于新项目和挑战充满激情和积极性。

   - 我不需要外部的压力，就能持续在创新上投入努力。

为了进行自我评价，可以对每项进行评分，比如1到5分，1分代表“完全不同意”，5分代表“完全同意”。根据得分，你可以识别自己在哪些方面已经很强，在哪些方面还有改进的空间。重要的是保持诚实，并用评价结果来引导自己的学习和成长计划。自我评价不仅有助于自己认识和发展个人能力，也可以作为与导师或同伴讨论的起点，进一步获得外部反馈和支持。