荣格八维性格理论，也称为迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI），是一种描述人类性格特征的心理学模型。它基于卡尔·荣...展开简介
在荣格八维的复杂体系里，内倾情感（Fi）与外倾直觉（Ne）的结合，塑造出一类独特而迷人的人格特质。这类人往往怀揣着炽热的理想主义情怀，同时具备天马行空的创新思维，在历史的长河中留下了深刻的印记，光绪皇帝便是其中典型的代表。?
内倾情感（Fi）主导的个体，拥有极为深邃且坚定的内心价值体系。他们的情感并非向外寻求认同与共鸣，而是基于自我内在的判断标准。光绪皇帝在诸多决策中，清晰地展现了 Fi 功能的强大影响。在 1898 年戊戌变法之际，光绪力排众议，坚定地支持康有为推动变法。他发出 “时势危急，若不改革，何以挽救国运？” 的感慨，这并非源自外部政治势力的压力或传统政治策略的考量，而是其内心深处对国家命运深切的情感焦虑与责任感的驱使。他将国家的振兴、民族的未来视为自己不可动摇的价值追求，这种内在情感的驱动，成为他推动变法的核心动力。他对康有为产生强烈的情感依赖，不仅仅是因为康有为的改革思想，更在于他在康有为身上看到了自己理想的投射，二人在个人理想和价值观层面产生了深度的共鸣，这正是 Fi 主导者对契合自身价值观之人的高度认同与情感联结。?
外倾直觉（Ne）赋予个体对外部世界无限可能性的敏锐感知与探索热情。他们思维活跃，像灵动的飞鸟，在不同的概念、想法之间自由穿梭，总能从看似平凡的事物中挖掘出新意。光绪皇帝在戊戌变法中，充分展现了 Ne 功能带来的前瞻性与开放性。他所支持的变法政策涵盖军事、经济、教育等多个领域，这表明他能够突破传统的局限，想象并接受多种变革的可能性。在那个封建思想根深蒂固的时代，光绪敢于尝试从多方面对国家进行革新，对未来的发展方向持开放态度，这种对新事物、新观念的接纳与探索精神，正是外倾直觉的典型体现。他渴望通过变法，引导国家走向一个全新的、光明的未来，如同 Ne 主导者总是追寻着未来的无限可能，试图将脑海中的创意与构想转化为现实。?
Fi 与 Ne 的组合，使得光绪皇帝成为一位充满理想主义色彩的改革者。Fi 为他提供了坚定的价值信念，让他在面对强大的守旧势力和重重困难时，依然坚守变法图强的初心；Ne 则为他的改革之路注入了创新的活力，使他能够提出一系列具有前瞻性的改革措施。然而，这种组合在特定的历史环境下，也暴露出一些局限性。内倾情感过于关注自我内在价值，可能导致在决策过程中对现实政治局势的复杂性和外部资源的调动利用考虑不足；外倾直觉虽然带来了创新思维，但有时可能因过于追求新的可能性，而缺乏对改革方案可行性和稳定性的深入考量。戊戌变法最终失败，光绪发出 “大政非朕掌控，何能施为？” 的无奈感叹，这其中既有外部权力结构对他的束缚，也有其自身人格特质在复杂政治环境下难以完全适应的因素。?
在现代社会，同样有许多 Fi - Ne 类型的人活跃在各个领域。在艺术创作领域，不少创作者凭借 Fi 对内心独特情感的深刻洞察，结合 Ne 源源不断的灵感创意，创作出震撼人心的作品。他们不受传统艺术形式的限制，勇于探索新的表现手法，用艺术传达内心深处的价值观念。在科技创新领域，也有这样一群人，他们怀揣着对改善人类生活、推动社会进步的理想（Fi），凭借敏锐的直觉（Ne）捕捉前沿科技的发展趋势，不断提出创新的想法，成为推动科技变革的重要力量。?
荣格八维中的 Fi 与 Ne 组合，塑造了像光绪皇帝这样满怀理想、勇于创新的个体。他们的存在为世界带来了新的思想、新的可能，尽管可能会面临各种挑战，但他们内心的热情与创造力，始终如璀璨星辰，照亮人类前行的道路，激励着我们不断探索自我、突破局限，去追求更加美好的未来。
在心理学的广袤天地中，荣格八维测试犹如一颗璀璨的明珠，为我们照亮了探索自我认知的道路。它基于瑞士心理学家卡尔?荣格的深刻理论，构建起一个复杂而精妙的体系，帮助我们解读自身的思维模式、情感倾向和行为习惯。
荣格认为，人类的心理功能可分为四种基本类型：思维、情感、感觉和直觉，而每种功能又可分为内倾和外倾两种态度。这便构成了荣格八维测试的基础 —— 外倾思维（Te）、内倾思维（Ti）、外倾情感（Fe）、内倾情感（Fi）、外倾直觉（Ne）、内倾直觉（Ni）、外倾感觉（Se）和内倾感觉（Si）。这些维度相互交织，共同塑造了我们独特的认知风格和人格特质。
外倾思维（Te）的人，注重逻辑和效率，擅长组织和规划外部世界的事务。他们以目标为导向，善于运用已有的规则和框架来解决问题，在工作中往往是高效的领导者和组织者。与之相对，内倾思维（Ti）的人则更倾向于独立思考，深入探索复杂概念的内在逻辑。他们追求的是对事物本质的理解，而非仅仅满足于表面的现象，常常在学术研究或技术领域展现出卓越的才能。
外倾情感（Fe）关注他人的感受和社交关系的和谐。这类人善于倾听和理解他人，能够敏锐地捕捉到周围人的情绪变化，并积极营造融洽的氛围。内倾情感（Fi）则依据个人的价值观和情感体验做决策，他们内心有着坚定的价值判断标准，虽然情感表达可能较为含蓄，但一旦认定，便会坚守自己的信念。
外倾直觉（Ne）热衷于探索新的可能性，对变化持开放态度。他们思维活跃，充满创意，常常能从不同的角度看待问题，为团队带来新的思路和灵感。内倾直觉（Ni）则擅长对未来可能性的预见，凭借内心深处的直觉洞察事物的发展趋势，在一些需要前瞻性的领域中发挥着重要作用。
外倾感觉（Se）强调对外部世界的直接感知，注重当下的即时体验。他们善于捕捉周围环境中的细节，喜欢通过亲身实践来获取信息，在艺术、体育等领域有着独特的优势。内倾感觉（Si）则重视过去的经验和细节，倾向于遵循已有的模式和传统，对稳定性有着较高的需求，在一些需要严谨和细致的工作中表现出色。
荣格八维测试的作用是多方面的。它首先帮助我们深入了解自己的思维模式和情感倾向。例如，一个人通过测试发现自己是内倾直觉型，就能够明白为什么自己总是对抽象的概念和未来的可能性充满浓厚兴趣，也能理解自己在面对具体事务时可能会出现的困惑。
在职业选择上，荣格八维测试也能提供宝贵的参考。若一个人的外倾感觉功能较强，那么他可能更适合从事需要与现实世界紧密接触、注重细节和实际操作的工作，如手工艺者或工程师。而内倾思维突出的人，则可能在科研、编程等需要深度思考的领域大放异彩。
此外，荣格八维测试还有助于改善人际交往。当我们了解到朋友是内倾情感型时，就能更好地理解他们在情感表达上的含蓄和深沉，从而避免因误解而产生矛盾。在团队合作中，成员们若能知晓彼此的荣格八维类型，便能更好地发挥各自的优势，提高团队协作的效率。
然而，我们也需明白，荣格八维测试只是一个工具，它提供的是一种参考和指引，而非对我们的绝对定义。人的性格和认知是复杂多样的，受到多种因素的影响。测试结果能帮助我们发现自己的优势和潜在的发展方向，但最终的成长和改变还需要我们在生活中不断地实践和探索。
荣格八维测试为我们打开了一扇通往内心深处的大门，让我们有机会更清晰地认识自己，理解他人，从而在人生的道路上做出更符合自身特质的选择，实现更加全面和有意义的发展。让我们借助这一工具，踏上探索自我的奇妙旅程，挖掘自己无限的潜力。
超越标签的自我探索
荣格八维最珍贵的不是将人分类，而是提供理解心理多样性的视角。当你知道自己的ENFP朋友用Ne-Fi处理信息，而ISTJ同事依赖Si-Te时，差异就变成了互补的可能。
"类型描述是起点，而非终点。每个人都是独特的算法，在先天倾向与后天发展的交织中不断进化。" —— 荣格分析师Marie-Louise von Franz
互动提问：
你的主导功能是什么？
它如何影响你的重大人生决策？
欢迎在评论区分享你的八维探索故事！
争议与最新研究
5.1 学术界的质疑声音
部分心理学家认为功能排序缺乏实证
认知神经科学尚未明确对应脑区
5.2 前沿研究进展
UCLA的fMRI实验发现：
Ni主导者前额叶激活模式独特
Se使用者感官皮层反应更敏锐
5.3 实用主义视角
即使理论机制待完善，八维框架在以下领域已被验证有效：
职业咨询匹配度提升37%
团队冲突调解成功率提高42%
自我认知清晰度增强
第六章：免费资源与延伸学习
6.1 权威测试推荐
英文版：Cognitive Function Test（完整版300题）
中文版：若化生心理测评（专业解读）
6.2 经典书目
《心理类型》荣格（原著）
《类型心理学》冯·弗朗茨
《深度认识你自己》John Beebe
4.1 专业测评工具对比
经典测试：Sakinorva认知功能评估
新兴工具：Keys2Cognition
避坑指南：警惕仅用二分法的伪八维测试
4.2 个人发展路线图
以ENTP为例：
复制
20-30岁：发展辅助功能Ti（深度思考能力）
30-40岁：整合第三功能Fe（情感协调）
40岁+：平衡劣势功能Si（细节把控）
4.3 人际关系中的功能互补
Te使用者（ESTJ）与Fi使用者（ISFP）的协作：
ESTJ提供执行框架
ISFP贡献价值观校准
需警惕Te对Fi的压制
2.1 外倾思维（Te）
典型表现：
注重效率与系统化
擅长制定计划流程
典型人物：埃隆·马斯克
职场优势：
项目管理能力突出
能快速抓住问题核心
潜在盲点：
可能忽视个体感受
过度依赖客观标准
2.2 内倾思维（Ti）
核心特征：
追求逻辑自洽
喜欢解构概念
典型人物：爱因斯坦
思维模式：
复制
接收信息 → 分析矛盾点 → 建立模型 → 验证修正
发展建议：
避免过度质疑导致决策瘫痪
学习向他人解释复杂概念
（其他六种功能同样深度展开：Fi/Fe、Si/Se、Ni/Ne）
第三章：功能组合与人格类型
3.1 十六种类型的功能排序
类型主导辅助第三劣势
INTJNiTeFiSe
ENTPNeTiFeSi
3.2 典型类型解析（以INFJ为例）
功能栈：
主导：Ni（预见性直觉）
辅助：Fe（外倾情感）
第三：Ti（内倾思维）
劣势：Se（外倾感觉）
行为表现：
既能洞察深层意义又关心他人感受
常被形容为"倡导者"或"心灵导师"
容易忽视当下感官体验
3.3 阴影功能的特殊影响
当压力状态下：
第五功能（对抗）会过度表现
例如ISTJ可能突然变得像ENTP一样反叛
荣格八维理论的前世今生
1.1 卡尔·荣格的类型学说起源
1921年，瑞士心理学家卡尔·荣格在《心理类型》中首次提出人格分类理论。与弗洛伊德强调潜意识不同，荣格认为人类心理存在八种基本功能，这些功能的组合形成了人格的多样性。有趣的是，这一理论最初是荣格为了解释自己与弗洛伊德的学术分歧而发展出来的。
1.2 MBTI与八维的关系与区别
虽然MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）广为人知，但它实际上是荣格理论的简化版。关键差异在于：
MBTI使用二分法（如E/I、S/N）
八维理论则强调功能的动态交互
八维能解释为什么同MBTI类型的人表现不同
1.3 现代心理学对八维的发展
当代研究者如John Beebe将八维功能与人格发展层级结合，提出：
前四位是意识层主导功能
后四位是潜意识层阴影功能
功能位置决定其表现强度
"八维不是贴标签的工具，而是理解心理能量流动的地图" —— 荣格学者Dario Nardi
荣格职业性格测试，又称心理类型测试，是由瑞士心理学家卡尔・荣格（Carl Jung）创立的一种人格类型理论。该测试将人的性格分为 16 种不同的类型，每种类型都有其独特的特点和职业倾向。
通过荣格职业性格测试，你可以深入了解自己的性格特点、优势和劣势，以及适合自己的职业方向。这不仅可以帮助你在职业选择上更加明智，还可以提高你的职业满意度和成功率。
荣格斯辩证思维测试可以更好地认识自己在思考问题、处理矛盾和做出决策时的倾向。以下是荣格斯辩证思维测试的使用方法：
一、准备阶段
1. 找到可靠的测试资源：你可以在专业的心理测试网站、心理学书籍或咨询专业的心理咨询师来获取荣格斯辩证思维测试。确保测试来源的可靠性和有效性。
2. 选择合适的时间和环境：选择一个安静、舒适的环境，让自己能够专注地进行测试。确保你有足够的时间来完成测试，一般建议预留 30 分钟到 1 个小时的时间。
3. 了解测试目的和要求：在进行测试之前，仔细阅读测试的介绍和说明，了解测试的目的、内容和要求。这将帮助你更好地理解测试的意义和如何正确地回答问题。
二、测试阶段
1. 认真阅读问题：测试通常由一系列问题组成，每个问题都有多个选项。认真阅读每个问题，确保你理解问题的含义。
2. 诚实回答问题：根据自己的真实想法和感受，诚实地回答每个问题。不要试图猜测正确答案或迎合他人的期望，因为测试的目的是了解你的真实思维方式。
3. 注意答题时间：在回答问题时，注意控制答题时间，不要花费过长时间在一个问题上。如果遇到难以回答的问题，可以先跳过，等完成其他问题后再回来思考。
4. 完成所有问题：确保你回答了所有的问题，不要遗漏任何一个问题。如果有不确定的问题，可以根据自己的第一感觉回答。
三、结果分析阶段
1. 查看测试结果：完成测试后，你可以查看测试结果。测试结果通常会以报告的形式呈现，包括你的思维类型、特点和优势等方面的分析。
2. 理解测试结果：认真阅读测试结果报告，理解每个维度的含义和你的得分情况。如果有不明白的地方，可以参考测试的说明或咨询专业的心理咨询师。
3. 反思自己的思维方式：根据测试结果，反思自己的思维方式。思考自己在思考问题、处理矛盾和做出决策时的优点和不足，以及如何改进自己的思维方式。
4. 应用测试结果：将测试结果应用到实际生活中。例如，如果你发现自己在某个维度上存在不足，可以通过学习和实践来提高自己的能力。同时，也可以根据自己的思维类型，选择适合自己的学习方法和职业发展方向。
荣格斯辩证思维测试可以帮助你了解自己的思维方式。通过正确地使用测试，并结合反思和实践，你可以更好地发挥自己的优势，改进自己的不足，提高自己的思维能力和综合素质。
荣格八维即八种心理功能，包括外倾思维（Te）、内倾思维（Ti）、外倾情感（Fe）、内倾情感（Fi）、外倾感觉（Se）、内倾感觉（Si）、外倾直觉（Ne）、内倾直觉（Ni）。
一、外倾思维（Te）
1. 释义：
外倾思维关注外部世界的事实和逻辑，以客观的标准和规则来判断事物。它善于组织和管理外部世界，追求效率和实用性。
2. 功能解析：
优势：具有很强的计划性和执行力，能够迅速做出决策并采取行动。擅长分析问题、解决实际问题，注重事实和数据。在工作和生活中，能够有效地组织资源，实现目标。
不足：可能过于注重效率和实用性，而忽略了人的情感和主观感受。在决策过程中，可能会显得过于冷酷和理性，缺乏人情味。
二、内倾思维（Ti）
1. 释义：
内倾思维关注内在的逻辑和原理，通过对概念和理论的分析来理解世界。它追求知识的深度和准确性，喜欢独立思考和探索。
2. 功能解析：
优势：具有深刻的洞察力和分析能力，能够深入思考问题的本质。善于构建理论体系，对知识有强烈的追求。在学术研究、技术创新等领域有很大的优势。
不足：可能过于沉浸在自己的思考中，而忽略了外部世界的实际情况。在与人交流时，可能会显得过于理论化和抽象，难以被他人理解。
三、外倾情感（Fe）
1. 释义：
外倾情感关注他人的情感和价值观，以和谐的人际关系为导向。它善于表达情感，关心他人，注重社会规范和道德标准。
2. 功能解析：
优势：具有很强的人际交往能力，能够理解他人的情感需求，给予支持和关心。善于营造和谐的氛围，促进团队合作。在社交场合中，能够迅速与他人建立联系，赢得他人的信任和好感。
不足：可能过于关注他人的感受，而忽略了自己的真实情感。在决策过程中，可能会受到他人意见的影响，缺乏独立判断。
四、内倾情感（Fi）
1. 释义：
内倾情感关注个人的内在情感体验，以自我的价值观为导向。它追求真实和深度的情感，注重个人的内心世界。
2. 功能解析：
优势：具有强烈的自我意识和情感深度，能够坚守自己的价值观。善于表达个人的情感和感受，对艺术、文学等领域有很高的敏感度。在人际关系中，能够给予他人真诚的情感支持。
不足：可能过于关注自己的情感世界，而忽略了他人的感受和需求。在与他人交流时，可能会显得过于敏感和情绪化，难以客观地看待问题。
五、外倾感觉（Se）
1. 释义：
外倾感觉关注外部世界的感官刺激，以实际的体验和享受为导向。它善于捕捉当下的信息，追求刺激和快乐。
2. 功能解析：
优势：具有敏锐的观察力和感知能力，能够迅速适应外部环境的变化。善于享受生活，追求感官上的满足。在艺术创作、体育竞技等领域有很大的优势。
不足：可能过于追求当下的享受，而忽略了长远的规划和目标。在决策过程中，可能会受到感官刺激的影响，缺乏理性思考。
六、内倾感觉（Si）
1. 释义：
内倾感觉关注内在的感官体验和记忆，以传统和经验为导向。它善于回忆过去的经历，注重细节和稳定性。
2. 功能解析：
优势：具有很强的记忆力和细节把握能力，能够准确地回忆过去的经验和知识。注重传统和秩序，在工作和生活中能够保持稳定和可靠。在历史研究、档案管理等领域有很大的优势。
不足：可能过于依赖过去的经验，而缺乏创新和变革的勇气。在面对新情况时，可能会显得过于保守和固执。
七、外倾直觉（Ne）
1. 释义：
外倾直觉关注外部世界的可能性和变化，以创新和未来为导向。它善于发现新的机会和趋势，富有想象力和创造力。
2. 功能解析：
优势：具有敏锐的洞察力和前瞻性，能够迅速发现新的机会和趋势。富有创造力和想象力，在创新和创业领域有很大的优势。在团队中，能够带来新的思路和方法，激发团队的活力。
不足：可能过于关注未来的可能性，而忽略了当前的实际情况。在决策过程中，可能会显得过于冲动和冒险，缺乏稳定性和可靠性。
八、内倾直觉（Ni）
1. 释义：
内倾直觉关注内在的洞察力和预见力，以深刻的理解和领悟为导向。它善于洞察事物的本质和内在联系，具有强烈的直觉和灵感。
2. 功能解析：
优势：具有深刻的洞察力和预见力，能够迅速理解复杂的问题和现象。富有创造力和灵感，在艺术、哲学等领域有很高的成就。在决策过程中，能够凭借直觉做出正确的判断。
不足：可能过于依赖直觉和灵感，而缺乏理性的分析和验证。在与他人交流时，可能会显得过于神秘和难以理解。
荣格的认知功能主要包括以下几个方面：
一、感觉（Sensing）
1. 外倾感觉（Se）
- 关注外部世界的具体事实和感官体验。
- 善于捕捉当下的细节、色彩、声音、味道等。
- 行动导向，喜欢尝试新的活动和体验，追求刺激和冒险。
- 例如，一个具有高 Se 的人可能会热衷于参加各种户外运动，对新鲜的美食充满兴趣，能够快速适应新的环境。
2. 内倾感觉（Si）
- 依赖过去的经验和记忆。
- 注重传统、规则和习惯，追求稳定和安全感。
- 对细节有很好的记忆力，做事认真、有条理。
- 比如，一个 Si 主导的人可能会喜欢按照既定的流程做事，对过去的美好回忆格外珍惜，对传统的节日和习俗非常重视。
二、直觉（Intuition）
1. 外倾直觉（Ne）
- 对外部世界的可能性和潜在变化敏感。
- 富有创造力和想象力，善于发现不同事物之间的联系。
- 乐于探索新的观念和想法，追求多样性和创新。
- 例如，一个 Ne 突出的人可能会有很多新奇的创意，喜欢尝试不同的方法解决问题，对新的科技和文化趋势充满好奇。
2. 内倾直觉（Ni）
- 关注内在的洞察力和预见能力。
- 能够看到事物的本质和潜在的发展趋势。
- 具有深刻的思考和领悟力，追求精神上的意义和价值。
- 比如，一个 Ni 主导的人可能会对哲学、心理学等领域有深入的研究，能够凭直觉做出准确的判断，对未来有强烈的预感。
三、思维（Thinking）
1. 外倾思维（Te）
- 以客观事实和逻辑为依据，注重解决实际问题。
- 善于组织和管理，追求效率和目标达成。
- 决策果断，具有领导能力。
- 例如，一个 Te 强的人可能会在工作中表现出高效的执行力，善于制定计划和分配任务，能够迅速做出决策。
2. 内倾思维（Ti）
- 专注于内在的逻辑分析和理论构建。
- 追求真理和客观性，对自己的观点有坚定的信念。
- 独立思考，善于深入分析问题。
- 比如，一个 Ti 主导的人可能会喜欢研究学术问题，对逻辑的严密性要求很高，在思考问题时会深入剖析各个方面。
四、情感（Feeling）
1. 外倾情感（Fe）
- 关注他人的情感需求，善于与人沟通和建立关系。
- 追求和谐与合作，注重团队氛围和人际关系。
- 决策时会考虑他人的感受。
- 例如，一个 Fe 突出的人可能会很在意他人的情绪变化，善于调解矛盾，在团队中能够营造良好的氛围。
2. 内倾情感（Fi）
- 注重个人的价值观和内心感受。
- 追求真实和真诚，对自己的情感体验深刻。
- 决策基于个人的情感判断。
- 比如，一个 Fi 主导的人可能会对自己认为正确的事情坚定不移，在艺术创作中能够表达出深刻的情感，对人际关系有较高的质量要求。
荣格八维人格测试：Si、Se、Ni、Ne、Ti、Fi、Te、Fe维度解释：
一、Si（内倾感觉）
1. 特点
- 注重过去的经验和传统，对细节有很强的记忆力。
- 倾向于遵循既定的规则和习惯，追求稳定性和安全感。
- 在决策时会参考过去的成功案例和熟悉的模式。
2. 行为表现
- 可能会喜欢收集物品、保存纪念品，对熟悉的环境和事物感到舒适。
- 做事认真，注重细节，善于按照既定的流程和方法完成任务。
- 在面对新情况时，会先回忆过去类似的经历来寻找应对方法。
二、Se（外倾感觉）
1. 特点
- 关注外部世界的感官刺激，对当下的现实有敏锐的觉察力。
- 追求新鲜的体验和刺激，喜欢行动和冒险。
- 注重实际效果，擅长把握机会。
2. 行为表现
- 可能会喜欢参加各种活动，尝试新的美食、运动或娱乐方式。
- 行动迅速，能够快速适应变化的环境。
- 对色彩、声音、味道等感官信息敏感。
三、Ni（内倾直觉）
1. 特点
- 关注未来的可能性和潜在的意义，具有洞察力和预见性。
- 善于从复杂的信息中提取关键要素，形成独特的见解。
- 追求深刻的理解和精神上的满足。
2. 行为表现
- 可能会对抽象的概念、哲学问题或神秘现象感兴趣。
- 思考问题具有深度和前瞻性，能够看到事物的本质和发展趋势。
- 常常凭直觉做出决策，而不是依赖具体的证据。
四、Ne（外倾直觉）
1. 特点
- 对外界的新观念和可能性充满好奇，富有创造力和想象力。
- 善于发现不同事物之间的联系，能够灵活地应对变化。
- 追求多样性和创新。
2. 行为表现
- 可能会有很多新奇的想法和创意，喜欢尝试不同的方法和途径。
- 善于与人交流和分享自己的见解，能够激发他人的灵感。
- 对新的环境和挑战充满热情，乐于探索未知领域。
五、Ti（内倾思维）
1. 特点
- 注重逻辑分析和理性思考，追求真理和客观性。
- 善于独立思考，对自己的观点有坚定的信念。
- 倾向于从内部寻找答案，不太受他人意见的影响。
2. 行为表现
- 可能会喜欢研究理论问题，进行深入的思考和分析。
- 做事有条理，注重逻辑顺序和因果关系。
- 在决策时会依据自己的理性判断，而不是情感因素。
六、Fi（内倾情感）
1. 特点
- 关注个人的价值观和内心感受，具有强烈的情感深度。
- 追求真实和真诚，对自己和他人的情感体验敏感。
- 倾向于根据自己的内心感受做出决策。
2. 行为表现
- 可能会对艺术、文学等能够表达情感的领域感兴趣。
- 重视人际关系中的情感交流，对他人的情感需求有敏锐的觉察力。
- 在面对道德和伦理问题时，会依据自己的价值观做出判断。
七、Te（外倾思维）
1. 特点
- 注重外部世界的事实和逻辑，具有组织和管理能力。
- 追求效率和实用性，善于制定计划和达成目标。
- 倾向于从外部寻找解决方案，受客观标准的影响。
2. 行为表现
- 可能会在工作中表现出高效和果断，善于领导和协调团队。
- 注重实际效果，会根据具体情况做出合理的决策。
- 对时间管理和任务分配有较好的把握。
八、Fe（外倾情感）
1. 特点
- 关注他人的情感需求，善于与人沟通和建立关系。
- 追求和谐与合作，注重团队氛围和人际关系。
- 倾向于根据他人的感受和反应做出决策。
2. 行为表现
- 可能会表现出热情、友好和关心他人的态度。
- 善于倾听和理解他人的观点，能够给予他人情感上的支持。
- 在团队中能够协调不同的意见，促进合作和共识的达成。
1. 外倾感觉型（extroverted sensation, Se）
“没有什么是一顿美食解决不了的”
外倾感觉型的个体常常拥有一种魅力和明快地追求欢乐的能力，他们需要感知客体、要拥有感觉、如果可能的话还要欣赏感觉。但同时，过度地追求感觉可能导致个体沦为寻欢作乐者或肆无忌惮的酒色之徒。外倾感觉型的主要心理过程是参与（engaging）-体验（experiencing）-享受（enjoying）。
2. 内倾感觉型（introverted sensation, Si）
“离开幻想，我便不复存在”
内倾感觉型的个体定向于客观刺激所释放的主观感觉要素的强度，他们对于偶发事件的选择是非理性的，常被所发生的事情牵着鼻子走。他们沉浸在自己的主观幻想中，在他们的感觉和实际客体之间不存在协调的联系。内倾感觉型的主要心理过程是落实（implementing）-确认（verifying）-计算（accounting）。
3. 外倾直觉型（extroverted intuition, Ne）
“三分钟热度，行动力max”
外倾直觉型的个体对那些具有远大前景而尚处于萌芽状态的事物具有敏锐的嗅觉，不断追求新鲜事物和可能性。他们通常被认为是不道德和冷酷的冒险家，一旦感受到摆脱稳定与限制的可能性，便会将全部命运托付给它。外倾直觉型的主要心理过程是考虑（entertaining）-洞察（envisioning）-促使（enabling）。
4. 内倾直觉型（introverted intuition, Ni）
“别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”
在荣格看来，内倾直觉型的个体一方面是神秘莫测的梦幻者和窥测者，另一方面又是幻想的狂热者和艺术家。他们试图把自己与幻觉联系起来，通过主观的幻想来指导直觉和自己未来的行为。内倾直觉型的主要心理过程是想象（imaging）-确信（knowing）-预测（divining）。
5. 外倾思维型（extroverted thinking, Te）
“我追求绝对的理性，臣服于自然的真实”
外倾思维型的个体常常将他们的整个生命活动与理智的结论联系起来，且这些结论总是定向于客观事件。他们希望用理智的程式来衡量世间的善恶与美丑，并想要尽可能多地认识和理解客观世界。外倾思维型的主要心理过程是调节（regulating）-规划（planning）-执行（enforcing）。
6. 内倾思维型（introverted thinking, Ti）
“在我的世界里，我就是唯一的规则”
内倾思维型的个体同样重视思维，受到理念的决定性影响，但是这些理念并非来自客观事件，而是源于其主观判断，这有时会使得他们的理性判断显得冰冷、固执和武断。内倾思维型的主要心理过程是命名（naming）-界定（defining）-理解（understanding）。
7. 外倾情感型（extroverted feeling, Fe）
“情感是我的氧气，我是爱的奴隶”
外倾情感型的个体会逐渐将情感发展为一种调节功能，他们的情感与客观环境和普遍的价值观保持一致。对他们而言，快速地调节情感以符合客体需求比思维过程更加重要，所以他们的思维通常是被压抑的，成为了情感的附属物。外倾情感型的主要心理过程是验证（validating）-肯定（affirming）-协调（relating）。
8. 内倾情感型（introverted feeling, Fi）
“沉静的水面下往往暗藏汹涌”
内倾情感型的个体大多沉默寡言，难以接近，让人捉摸不透。他们将自己生命的控制权交付给了主观倾向的情感，所以他们的真实动机一般都被掩盖起来了，呈现出了一种内敛的特质。内倾情感型的主要心理过程是判断（judging）-评价（appraising）-确立理念（establishing the value）。
mbti十六类型对应到八维功能的功能位置
ESTP — 创业者 Se Ti Fe Ni Si Te Fi Ne
ESFP — 表演者 Se Fi Te Ni Si Fe Ti Ne
ISTJ — 检查者 Si Te Fi Ne Se Ti Fe Ni
ISFJ — 保护者 Si Fe Ti Ne Se Fi Te Ni
ENTP — 发明家 Ne Ti Fe Si Ni Te Fi Se
ENFP — 奋斗者 Ne Fi Te Si Ni Fe Ti Se
INTJ— 策划者 Ni Te Fi Se Ne Ti Fe Si
INFJ— 劝告者 Ni Fe Ti Se Ne Fi Te Si
ESTJ — 监督者 Te Si Ne Fi Ti Se Ni Fe
ENTJ — 陆军元帅 Te Ni Se Fi Ti Ne Si Fe
ISTP — 手艺者 Ti Se Ni Fe Te Si Ne Fi
INTP — 建筑师 Ti Ne Si Fe Te Ni Se Fi
ESFJ — 供应者 Fe Si Ne Ti Fi Se Ni Te
ENFJ — 教导者 Fe Ni Se Ti Fi Ne Si Te
ISFP — 创作者 Fi Se Ni Te Fe Si Ne Ti
INFP — 化解者 Fi Ne Si Te Fe Ni Se Ti
八维即内倾感觉(Si)、外倾感觉(Se)、内倾直觉(Ni)、外倾直觉(Ne)、内倾思维(Ti)、外倾思维(Te)、内倾情感(Fi)、外倾情感(Fe)。
【Si - 内倾感觉】
受到由客观刺激所引发的「主观感受」，用他者的经验观察用来强化自体的体验。
1.敏感于细节数据 惯于收集细节性的信息；能识别出(通常是其熟知的)十分细微的感知对象，比如某种特殊的气味，某种拼写方式等等，强迫性地抑制自己尝试新经历的冲动。 (stefan：不愿改变现状)
2. 相信大众常识 在参与传统的，惯例性的活动时能感到身心放松，体能恢复；自然地遵循先来者(已实践过)的想法，范例来办事；习惯于每天都以衡稳的节奏做着常规性的工作/活动。
3.谨慎地对比过去和现在 能以精确的细节信息回忆起事/物过去的情形/形态；能指出以往比较事物的方式和现在比较事物方式之间的差异；能敏感地觉察到面前的某物何时在特定的细节要求上与预期相匹配。
4.为自己建立取信的基础 会长期收集大量的信息来肯定/确认某个既有的标准是对的；通过回顾历史经验而从中总结教训，得出“后见之明”的结论；将信息/数据和自身已有的知识经验储备相比对，从中提取自认为“可信赖”的成分。
5.坚持传统，不管它多老了 有耐心地教化别人，培养别人去适应其“应该”成为的社会角色，指导别人去处理生活中以前未遇到过的“新”问题；坚持文明修养，保护已知的和长久存在的事物。
6.可以到达过去与未来 记忆会经由语言转换和头脑修正，可以通过对客观刺激的主观感受达到自我满足，是非常会“做梦”的一个类型，发展到高阶会带来艺术性的“浪漫”色彩，发展不好则会产生自我欺骗。
【Se - 外倾感觉】
积累对具体客体的「实际体验」，把外界的一切当做一个重要的他者去热情地接触。
1. 敏感于感官线索 强迫性地关注特定的感官细节(视,听,触,嗅...)；会自觉意识到自身所处的空间方位或其他物件的空间方位；能在海量的数据中觉察到相互有关联的事实存在。
2.热衷于即兴行为 能轻松自如地顺从随时产生的生理冲动或本能；能立即享受到躯体运动经验(如体育运动)而生的舒爽感；可以轻易地配合他人或物件的躯体动作, 形成协调的联动。
3.融合于毗邻环境 一切有用的知识和技能都是从自身周边可触知的环境中学得的；几乎每天都会不紧不慢地做一些需要亲自动手(手工)完成的活动；当感知(视,听,触,嗅...)周边的事物, 时而会完全沉浸其中而忘我。
4.行动很迅速 快速采取行动，以得到立竿见影的效果；迅速检查可用的线索，判断自己能在多大程度上解决问题；能根据时机随意改变行动，尝试尽可能将收获/“战果”最大化。
5.个性很鲜明 总有些鬼点子能做出极其震撼的效果，吸引到别人的回应；采取行动中会采用不循常规的技巧来取得超出预期的惊人效果；有时候玩命地完成一件事情，仅仅为了引起别人的注意。
【Ni - 内倾直觉】
关注意识的背景过程，理解从集体无意识（先天遗传的无意识）中涌出来的意象，建立主观意象与现实情况的关联，由抽象到对象或由抽象到抽象，将抽象后的结果归纳进相似事例中，以得到共性，或依靠相似事例的共性来得到结果，「一叶知秋」。
1.顿悟 体验过对于预期之外的事情的预先感知(预见)；强迫性地被象征性的，有关“原型”的或有神秘色彩的东西吸引；会无征兆地凭空就“顿悟”出某件事的答案。
2.相信未来的变化 在沉浸于对未来的变化/变革的设想时会倍感兴奋；持续地致力于要实现未来应发生的变化的愿景(梦想)；深信未来就会发生今天预见到的变化。
3.奇幻的精神向导 会依赖于诵经念咒或其他象征性的行为来预测、灵启或转变；能从精神净化或某种神秘状态中获得深邃的领悟；会依据不可见的趋势或预兆来展现“未来会发生什么”。
4.给出创新的解答 以新思路来弄明白一项复杂的概念或系统；会刻意带着某一个具体的问题入睡，醒来时就有答案了；设想一种新奇的或象征性的方式去理解那些普遍存在的事物。
5.“存在”可以“变形” 经常性或有规律地使用些方法改变其理解“存在”的方式；通过聚焦于自己的另一种可能的存在方式，能将自己“变形”；能创造一种超越于具体问题本身的极其伟大的解决方法。
【Ne - 外倾直觉】
卷入到客体的可能性里，淹没在新情境当中，由此获得充分的满足。由对象到抽象，对抽象后的结果进行联想，联想的结果可能与原本的信息只有一丁点的联系，可以在结果和结果之间跳跃，不断地利用联想进行跃迁。
1. “背后的意义”很隐秘 能“感知”到共时瞬间；能明白用来解释一项观点的类比和隐喻；会经历某种莫名其妙的“知道”或其它诡异的时刻。
2.享受自由联想 看重自由辩论，也相信自由辩论中得出的结论；会联想各种毫不关联的想法，就为了看看最后能组合出什么；能随意地从一串(像飘忽于空中的)想法中抽取出一项观点。
3. 捕捉创意意识流 有立即实践随时想到的可能性的冲动；任思维在许多无形的观念、抽象的想法之间来回跳跃，而不聚焦于其中的某一个；能从一串想法中“感知”出几乎无限多可能的涵义。
4.语出必须惊人 能随机地将其他情境中的视角或看法迁移到当前的情境中来；首次面对某项观点时，心里会迅速想到一堆可能的说法来解释它；热衷于有想象力地进行情景游戏, 随意地搭配各种可能性。
5.催化可能变为现实 会“催化”别人，且会不时地即兴改造环境；以间接的建议方式或领导风格来实现对环境和他人的改变；以emergent leader(应急领导者)的身份来传播一种变革的气氛。
【Ti - 内倾思考】
从模糊的意象去构建一个辉煌的观念世界，不会因为一个想法是危险的、破坏性的、异端的或伤害他人情感的而放弃思考这个想法，不以个人喜恶与立场去探究理论的真确性，所以对于任何违背自己理论和认知的事，都会不计代价地追究，因为它们有可能代表自己的想法是错的，并且会去寻找最正确的理论，或是最优解（共通程式）。
1.敏感于逻辑范畴 善于识别演绎推理；能正确地依据定义和模型，归类/匹配信息和数据；能觉察出有关陈述中的逻辑混乱。
2.重视辩证思考 依据一个模型(通常只)以粗略的精确度来估测事物的特征；会集中精力寻找一个能恰好精确表述某项含义的合适措辞；会分析和批判，以清除/否定不符合某项原理的事物；总会认为还不够了解一件事情，不足见事情的全貌，所以总在探索真理的路上。
3.采用“解题”模式 在分析有挑战性的难题或技术难关时倍感精力充沛；倾向尝试寻找“通法”解决具体的问题；将事物拆分，以弄清楚其中运作的原理是什么。
4.精炼宏观模型 尝试寻求能准确描述一项方法/范畴的核心特征的准确措辞；不断寻求精确化，在精确化原理之间厘清定义上的细微差别；游离于研究对象之外，从多种角度和多个出发点分析对象。
5.坚持一项基础原则 能同时从很多不同的角度来思考一个问题的解决方法；思考问题时能随意地同时参考多个不同领域中的信息/知识；会长时间采用一条基础性原则作为所有思路的基点，保持思维的连贯和一致。
【Te - 外倾思考】
所有行为皆服从于理智的结论，总是以定向于客观材料作为最终手段，无论这些材料是外在事实还是普遍被接受的观念，把客观真实或客观定向的理智程式提升为不仅适应于自己，且适应于整个环境的支配性原则。
1.敏感于事物的因果次序 在事物运行不正常时，能敏感地觉察到；做任务时能准确地把握自己还有多少时间，现在做到了哪一步；采用直线推理的逻辑方式。 (AF：应指形式逻辑)
2.相信实证思维 只思考可观测可度量的现实事物；攻击对方的思想时，用的是双方都明了的逻辑；能为自己的决定/结论给出合乎逻辑的解释。
3.善用控制方法 采用“序列行动”，从而为了取得最优效率，规划最优的时间分配；压制冲动行为，隔离个人感受和情绪反应(的影响)；将信息和观念都整合进一个易于贯彻的程式当中。
4.建立客观流程 用计量方法和其他客观方法衡量是否达到目标/成败；为多种可能出现的情况制定应急计划；为细节性又复杂的任务制定“步进法”的工作程序(AF：想想FOXCONN流水线工位上的作业指导书)。
5.坚持战略管理 为宏观性的多模块的计划调度资源，监督其执行；为其他人建立一套能(成功)达到目标的方法；组织并监督人力资源和物力资源，以实现高产出和高效率。
【Fi - 内倾情感】
一种明显地贬低客体的情感，形成的价值观会相当自我，它的目的并非在于使自己调适于客体，而是要超越客体，通过一种无意识的努力使潜在的意象成为现实，因而在绝大多数情况下以否定性的面貌表现出来，其肯定性情感的存在只能被间接推断出来。
1.善恶分明 强烈的感受到某事是“善”还是“恶”；能清楚意识到“我想要什么”，“我的动机是什么”，“我内心的感受是怎样的”；当一个人怀有虚伪或不真诚的动机时, 能觉察出来。
2.笃信个人信念 会遵从某绝对化的理想、个人、信念体系或某个强势的身份认同；忠诚地支持和跟随其所属的“群体”，不管这个群体是干什么的；对自己和对他人的欲求/期望都十分真诚，始终如一。
3.做存在性的抉择 会估量如何能将一条信念应用于自身；能选择“我该有怎样的感受”，如有需要，就能改变自己的感受；不断地反思自己的选择是否符合自己内在的价值观和深层动机。
4.建立内在和谐 能识别出别人的真实需求；当他人需求与自身价值观出现冲突时会设置心理屏障隔离冲突，达到对双方需求的保护；沉默坚持自己的观念准则，柔性地影响他人。
5.保持人性平衡 不断地衡量一切东西的价值；耐心地在各种生活处境中平衡安宁与冲突的因素；保持一种以普世意义的公益心+慈善心为自身信仰的生活。
【Fe - 外倾情感】
表现出对外在情境的适应性，其情感与客观情境、共同价值互相协调。对人对物只有好坏对错之分，没有喜恶之别，将他人的看法总结为一套价值体系，也就是“对”和“错”，来作为对事物的判断标准，因此形成的价值观会相当贴近周围的环境中人们的普遍观念。
1.感受他人需要 不自觉地从心中生出某种责任感，感到自己应该照顾别人的感受；因他人说的话，如“某事情对他们多么重要”，而在心中引起同感；开怀接纳他人的感受，又能设身处地为别人考虑。
2.信仰“共享的价值观” (相比于隐藏情感)，更倾向于自我剖白，表达自己的内心感受，价值取向和经历(过)的事情；认可、忠实于公众的价值观，公众情感和社会规范；受他人对自己评价的影响，尤其是自己所仰慕和崇敬的人的评价。
3.以社交联络感情 以宾主之仪对客人关怀体贴，让别人感到很舒适；对他人的感受和看法表示出应有的赞扬，关怀和尊重；会积极回应他人的称赞, 对他人给予的支持表示敬意和感谢。
4.表现亲密联系 在情感上能和别人融为一体，让人感觉亲密无间；能十分轻易地将别人的需求和价值观念转移到自己身上，就好像自己真的也这么想似的；会引导实践“平等交换, 互谅互让”的社交习俗，以期让大家都觉得这就是理所应当的做法。
5.仿佛一位受敬仰的道德模范一样传播自己的价值观 能轻易地和群体中的任何人进行个人交流，感觉像亲如一家似的；为满足别人的需要，能同时和很多人建立起亲密的联系。
卡尔·荣格（Carl Jung）的《心理类型》（Psychological Types）：这是荣格八维性格理论的基础著作，荣格在书中阐述了他关于心理类型的理论，包括外倾和内倾两种态度类型，以及感觉、思维、情感和直觉四种机能类型，并描述了它们的组合方式。
《迈尔斯-布里格斯类型指标》（Myers-Briggs Type Indicator）：虽然这本书主要是关于 MBTI 测试的，但 MBTI 是基于荣格的心理类型理论发展而来的。它介绍了如何通过 MBTI 测试确定个人的性格类型，并探讨了不同类型的特点和应用。
相关的学术研究论文：许多心理学领域的学术期刊上发表了关于荣格八维性格理论的研究论文，这些论文可能进一步探讨了该理论的各个方面、验证其有效性、研究其在不同领域的应用等。