个人简历评价表的自我评价部分是一个让你反思和展示自己职业能力、经验和成就的重要环节。以下是一个个人简历评价表的自我评价示例，涵盖了一些关键维度：

1. 专业技能(Professional Skills)

- 我是否掌握了与我的职业目标相关的关键技能？

- 我是否有通过进一步培训或实践来提高这些技能的经历？

2. 工作经验(Work Experience)

- 我的工作经历是否与我申请的职位相关？

- 我是否能够清楚地展示我的职业成就和工作成果？

3. 教育背景(Educational Background)

- 我的教育背景是否支持我的职业目标？

- 我是否有额外的课程或认证，可以证明我的学术和专业知识？

4. 领导能力(Leadership)

- 我是否有在工作或其他环境中担任领导角色的经验？

- 我是否能展示我的领导能力，以及我如何带领团队达成目标？

5. 团队合作(Teamwork)

- 我是否能有效地与他人合作，为共同的目标做出贡献？

- 我在团队项目中的角色和贡献是什么？

6. 问题解决(Problem-solving)

- 我是否能提供具体的例子，展示我如何在过去的工作或项目中解决问题？

- 我使用了哪些策略和工具来克服挑战？

7. 沟通能力(Communication)

- 我的书面和口头沟通能力如何？

- 我是否能有效地表达自己的想法，并听取他人的意见？

每个维度下的问题都可以进行自我评价，并对应给出具体例子和情况。这不仅帮助你在撰写简历时更清晰地展现自己的优势和经验，也能在面试时更好地回应相关问题。记住，自我评价是一个提高自我认知和展现自我价值的过程。通过认真填写个人简历评价表的自我评价部分，你可以更好地准备求职过程，展示自己最真实、最有力的一面。