MBTI职业性格特征测评是一种基于荣格心理类型理论的人格评估工具，它通过四个维度的不同偏好倾向来定义个体的性格类型，并将这些性格类型与职业倾向相联系。以下是MBTI的十六种性格类型及其主要特征的一览表：

1. ISTJ - 实用主义者：严谨、负责、有组织，倾向于遵循传统和证实的方法。

2. ISFJ - 保护者：忠诚、温暖、可靠，深度关心他人的福祉。

3. INFJ - 倡导者：富有洞察力、理想主义、富有同情心，倾向于寻求意义和目的。

4. INTJ - 战略家：具有战略性思维、独立、决断力强，喜欢规划和组织。

5. ISTP - 工匠：灵活、效率高、实际，擅长使用工具和解决问题。

6. ISFP - 冒险家：温和、敏感、享受现在，倾向于追求美感和和谐。

7. INFP - 调解者：理想主义、忠诚、富有同情心，追求内心的和谐和自我价值的实现。

8. INTP - 思想家：逻辑性强、好奇、独立，喜欢探索抽象概念和理论。

9. ESTP - 企业家：外向、实际、善于应对，擅长在压力下做出快速决策。

10. ESFP - 表演者：热情、友好、富有表现力，享受成为注意的焦点。

11. ENFP - 激励者：充满热情、富有创意、善于沟通，追求可能性和新的经历。

12. ENTP - 发明家：聪明、好奇、富有挑战性，喜欢探索新的想法和可能性。

13. ESTJ - 管理者：实际、有组织、效率高，擅长制定计划和确保任务的完成。

14. ESFJ - 社交者：热心、负责、合作，倾向于维护社会秩序和和谐。

15. ENFJ - 教育家：富有同情心、有魅力、善于沟通，倾向于帮助他人成长和发展。

16. ENTJ - 统帅：坚定、有领导力、果断，擅长制定战略和领导他人。

每个性格类型都有其独特的特征和职业倾向，这些信息可以帮助个人更好地了解自己的性格特点，并在职业规划和团队管理中发挥指导作用。