MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是基于卡尔·荣格的心理类型理论发展出的，用于帮助人们了解自己和他人的性格偏好。MBTI将人们分为16种不同的性格类型，每种类型由四个字母组成，分别代表个体在四个维度上的偏好。

1.外向(E) vs 内向(I) ：这一维度反映了个体获取能量的方式。外向者倾向于从与人交往中获得能量，而内向者则偏好独自一人或在小团体中从事深度思考。

2.感觉(S) vs 直觉(N) ：这一维度描述了个体获取信息的主要方式。感觉型人格倾向于关注现实世界和具体信息，直觉型则更注重潜在的可能性和抽象的概念。

3.思维(T) vs 情感(F) ：这个维度反映了决策的首要依据。思维型人格倾向于依据逻辑和客观标准作出决策，情感型人格则更重视个人和他人的感受与价值观。

4.判断(J) vs 感知(P) ：这一维度揭示了个体对外界的态度和生活方式。判断型人格喜欢有计划和组织，而感知型人格则更倾向于灵活和开放的方式。

根据以上四个维度的组合，可以形成16种性格类型，分别为：

1. ISTJ - 坚定的管理者

2. ISFJ - 忠诚的保护者

3. INFJ - 富有洞察力的辅导者

4. INTJ - 有远见的组织者

5. ISTP - 冒险的鉴赏家

6. ISFP - 善变的艺术家

7. INFP - 理想化的调解者

8. INTP - 逻辑的思考者

9. ESTP - 大胆的实干家

10. ESFP - 自由的表演者

11. ENFP - 热情的启示者

12. ENTP - 辩论的创新者

13. ESTJ - 实际的执行者

14. ESFJ - 热心的促进者

15. ENFJ - 富有魅力的教导者

16. ENTJ - 果断的领导者

每种性格类型都有其独特的优势和潜力的发展领域。了解自己的MBTI类型有助于个人成长、职业规划以及改善人际关系。