艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire, EPQ）是由汉斯·艾森克（Hans Eysenck）创建。这个问卷旨在评估三个主要维度，即：内外向性（Extraversion-Introversion）、神经质（Neuroticism-Stability），以及精神性（Psychoticism）。

情绪稳定性是指神经质这一个维度的另一端，即稳定性（又称情绪稳定性）。在艾森克的体系中，得分较低的人被视为情绪更稳定，而得分较高的人则被认为具有较高的神经质倾向，可能更容易经验到情绪波动和负面情绪。

EES（Eysenck's Emotional Stability Scale）通常被用来指代该维度的子量表。测验的得分和相应的解释应参照专门的评分标准，这些评分标准可能会根据不同版本的EPQ略有不同。艾森克的量表有多种形式，包括原版的EPQ和改进版的EPQ-R（EPQ-Revised）等。

在评分时，通常分为四个等级：

1. 得分较低者：这一类人被看作是较为冷静、情绪稳定、面对压力和挑战时反应较为镇静。

2. 得分中低者：通常指那些在正常范围内有时会感受到压力，但通常能够处理好负面情绪的人。

3. 得分中高者：这个范围内的人可能会更频繁地体验到情绪波动和压力。

4. 得分较高者：这类人格可能更加倾向于经验负面情绪，他们可能在应对生活中的挑战时表现出较高的焦虑水平和情绪反应性。

要得到一个人的EES评分，需要完成相关的人格问卷，并按照正确的评分指南来计算总分。评分通常包含对问卷中特定问题的回答进行加权或计数，然后根据设定的标准进行解释。

由于具体的评分细节和解释通常包含在测试的官方手册或解释指南中，如果你想对某人或自己的EPQ结果进行正确的分析和解释，你应该参考具体的测试文献，或由专业人士进行评估和解释。在线资源或非官方解释可能不足以提供准确和完整的信息。