MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论发展而来的一种性格分类工具。它通过一系列问题来评估个体在四个维度上的倾向性：外向/内向（E/I）、感觉/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）以及判断/知觉（J/P）。

凯尔西气质类型调查问卷包含70道单项选择题，参与者需要从两个给定的选项中选择一个作为答案。这些问题设计得既无对错之分，也没有好坏之别，因为每个选项都反映了人类行为的一种自然倾向。

完成问卷后，根据所提供的积分规则进行统计，可以计算出每个维度上的偏好得分，并最终确定个体的MBTI类型。这个类型标签将帮助个体了解自己在思维、沟通、决策和生活方式上的独特倾向。

根据MBTI理论，人们可以被归类为16种不同的性格类型之一，每种类型都有其独特的特点和优势。例如，INTJ类型的人被认为是策略家和长远规划者，而ENFP类型的人则是充满热情和创意的激励者。

MBTI凯尔西气质类型调查问卷的目的不仅仅是为了给个体贴上一个标签，而是为了帮助他们更好地理解自己的行为模式和内在动机，从而在职业选择、人际关系和个人成长等方面做出更明智的决策。通过了解自己的性格类型，个体可以找到适合自己的工作和生活方式，发挥自己的长处，并在必要时对自己的行为和态度进行调整。

需要注意的是，MBTI只是一个工具，它不能完全定义一个人，也不能预测未来的行为。每个人都是独一无二的，MBTI类型只是个体复杂性格的一个方面。此外，性格是可以发展和变化的，MBTI类型应该被视为个体当前状态的一个快照，而不是固定不变的标签