以下是一些人际关系心理测试示例题目，并带有一般性的评分指导。请记住，这仅仅是模拟，并不代表真正的心理评估。

测试题目:

1. 当你遇到一个新的社交场合，你的反应是：

   - A) 兴奋和期待

   - B) 有一点紧张，但可以应对

   - C) 尽量避免，你不喜欢新的社交场合

2. 如果有人对你失礼，你怎么回应？

   - A) 立即回应，捍卫自己的权益

   - B) 取决于情况，如果情节严重才会反击

   - C) 通常会忽略，避免冲突

3. 与朋友意见不合时，你通常：

   - A) 把自己的想法强烈地陈述出来

   - B) 寻找双方都能接受的折中方案

   - C) 退让，以维持和平

4. 当你感觉自己被忽视时，会怎样？

   - A) 会找出原因，并设法成为注意的焦点

   - B) 让自己冷静下来，并评估情况是否值得担心

   - C) 通常感到难过，但不会做出太多反应

5. 你通常是如何处理与其他人的冲突的？

   - A) 尝试理性地讨论并解决分歧

   - B) 可能会避免直接面对，希望问题自行消失

   - C) 与对方断绝联系，直到事情平息