霍兰德职业兴趣测试的结果通常会根据测试者在六种职业兴趣类型上的偏好程度进行分类。根据这些偏好程度，可以将测试结果分为以下几种类型：

1.单一类型偏好：测试结果显示测试者在某一种职业兴趣类型上有明显的偏好，其他类型的得分相对较低。例如，一个人可能在实际性（Realistic）上得分很高，而其他类型得分较低。

2.双重类型偏好：测试结果显示测试者在两种职业兴趣类型上有较高的得分，而其他类型得分较低。例如，一个人可能在实际性（Realistic）和社会性（Social）上得分都很高，而其他类型得分较低。

3.均衡型：测试结果显示测试者在各种职业兴趣类型上的得分相对均衡，没有明显的偏好。这种情况下，测试结果可能会给出一些通用的职业建议，而不是针对特定的职业兴趣类型。

4.无明显偏好：测试结果显示测试者在所有职业兴趣类型上的得分都比较平均，没有明显的偏好。在这种情况下，可能需要进一步的探讨和评估，以确定适合的职业方向。

这些是一般情况下的测试结果分类，具体的结果可能因测试者的情况而异。最终的职业建议通常会根据测试结果以及个人的兴趣、技能、价值观等因素来综合考虑。