乐嘉性格色彩测试又被称为乐嘉色彩人格分析系统，它是由中国内地的主持人乐嘉改良和推广的一套性格分析工具，基于原有的四色性格理论，结合了心理学、生物学、社会学等多学科的研究成果。

乐嘉性格色彩测试将人格划分为四种基本色彩类型：红、黄、蓝、绿，每种色彩代表了一系列的性格特征和行为倾向：

- 红色性格：这类人通常是典型的行动派，他们积极主动、果断、富有激情和领导力，有很高的竞争意识。

- 黄色性格：这类人通常非常外向和热情，他们喜欢交往、充满活力、喜欢创新和变化，擅长交际和表达。

- 蓝色性格：这类人通常是逻辑分析型的思考者，他们重视事实和数据、精确、条理、谨慎，有很强的分析与规划能力。

- 绿色性格：这类人通常非常稳重和宽容，他们友好、温和、富有同情心，善于倾听和协调人际关系。

FPA专业版是乐嘉性格色彩测试的深入版本，它比基础版提供更为详细的性格分析报告，可能包括个人的主导性格色彩及其比例、辅助色彩的影响、行为模式、沟通风格、职业倾向、团队角色等，有时还涉及压力下的行为趋势和发展建议。

为了进行FPA专业版测试，个体需要回答一套较为详尽的问卷，问题设计来评估上述各方面性格特性。测试完成后，个体将收到一份性格报告，其中详细阐述了各种色彩属性如何塑造他们的性格和行为。

性格色彩测试是一个自我了解和反思的工具，帮助人们认识自己的行为模式、沟通方式和工作偏好，同时也有助于组织中人力资源管理和团队建设。不过，需要注意的是，任何性格测试都只能提供参考信息，不应当定型标签化每个个体。每个人的性格都是多维度的，并且随着时间的推移和不同环境的影响可能会有所变化。